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第二十七章 我色但我文明 (1 / 6)

辣哥一边在手机上看各子公司经营状况,一边对西丝说:“过去不少地方被政治控制,破坏生产力,导致社会经济发展落后;现在则是为了所谓传统习俗自然而然地控制和限制消费,导致生产失去方向和动力,年轻人被迫宅在家里,因为企业和社会对他们没有吸引力,进一步降低了实体消费能力。社会在发展,人们的管理思想和对发展的认识还停留在原地,这是为什么很多企业高薪招不到工,而`环环`投资集团公司下属企业拿平均收入却打破头原因。别的公司上班是痛苦的劳役,`环环`是幸福生活,无忧无虑,能让人乐不思蜀。”

当辣哥看到各子公司福利申发情况时,发现申请最多的是女人用卫生巾,女工和不少已婚男工都整箱整箱要,显然男工是为老婆和情人要。辣哥问西丝:“你们用的卫生巾是从绿岛带来的吧!好像你们四个人才用一箱,而且是用半年,她们怎么用那么多?”

西丝说:“你不记得绿岛技术领先世界5到9代了,我们绿岛卫生巾技术可是领先世界9代,我们一个经期用一片就行,它自带烘干、杀菌功能,可以这么跟你说,我们用完一个经期的卫生巾,拿给世界实验室检测,各项指标依然合格,只是心理不舒服,我们一般用完一个经期就溶掉,绿岛卫生巾每一片都带一瓶溶解液,一倒上去就溶化成水,不会污染环境。”

辣哥:“那我们能不能生产一种用的久一点的卫生巾?尽管达不到绿岛水平,但能少用一点就好。”

西丝:“可能啊!但你要建研究所去研究啊!”

辣哥:“我看以后就在东罗国建立先进卫生巾产业链,从卫生巾研究所到原材料工厂、设备的设计制造厂,到卫生巾生产,包装生产等等,工作人员以c国未婚男和东罗国未婚女为主,这个项目将是下一步工作计划。”

讲到企业研究所,辣哥发出感慨:“我年轻的时候在工厂看到,工厂靠一个技术部,又要搞产品研发,又要搞产品制造工艺,工程技术人员疲于奔命,最后只能买别人的旧图纸来重复生产老产品,它不关门、裁员就怪。今后我的企业研究所要设独立产品研究院和生产工艺研究院,还有材料研究院。而工厂养一帮养尊处优的白领,拿着高工资,干着企业最轻松的活,还要霸陵工人,依靠权势玩点腐败,增加成本,破坏生产力,想起来就好笑,现在我不设白领,用诚信约束员工言行,比那些成事不足、败事有余的白领强多了,我要把养白领节省下来的钱养研究所。”

辣哥顿了顿继续说:“我建立的企业没一家奔着赚钱去,我要求他们不计成本,以诚信、优质服务社会,最后他们却都赚钱,我相信将越赚越多,我不鼓励他们赚钱,但也不反对,因为我知道他们赚钱的原因是用价格分流爆棚的客户,价格随客户数量波动,我拒绝他们扩张,只鼓励他们做强,创新永无止境,时刻想着更新换代,他们就有干不完的活,创不完的业。”

西丝提醒:“你提升企业水平不要太快,要超过世界一代,会引起别人关注你。”

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