第二千四十章 培训学习
陈功把情况一讲，杜加亮和刘昌栋其实都对他突然提出这个问题感到奇怪，因为他们觉得陈功为什么会在这个时候突然提出学习的问题呢，此前也一直没有说过这个事情啊。
要知道干部培训工作往往流于形式，虽然不能说完全没有效果，但是至少效果不是太明显，安排干部去培训，一方面是例行性的，这是组织部的一项规定动作，而另一方面，安排哪个干部去学习，可能是重用提拔的前奏，是组织上对干部的一种专门培养，但是还有一种情况，那就是对某个干部不满意了，但是又不好调整他，便暂时让他出去学习，晒他一晒，这方面的用意很深，不好说透。
陈功到来后，提拔重用的干部不过七八个，这七八个干部已经是提拔重用了，也没有必要现在再去进行培养，而例行性的培训呢，时间还没有到，现在突然要培训，难道说要对某个干部不满意，要把他们调出去培训一段时间？
可是陈功又没有专门安排哪个干部出去培训，而是所有新提任的干部都要出去培训，这就让他不好猜测是谁了。
想了一想，杜加亮就问什么时候安排他们出去培训，陈功便回复道：“现在就安排，越快越好，尽快培训完，好让他们回来再工作。”
陈功这样一讲，杜加亮便感到，他的想法也可能有误，或许陈功真的是想提高干部素质，把他们弄出去进行培训，不然，也不会说让他们尽快培训，然后回来再工作。
刘杜二人就答应下来，回去与省委党校联系，看他们上什么班，省委党校巴不得天天有这样的培训任务，因为他们可以从下面收一些钱，因而他们就推荐一个什么高级培训班，随时来随时可以上，培训内容很丰富，也很实用，厅级干部刚刚接受过培训，现在也让处级干部来学习一下。
与省委党校联系好之后，现在就是安排人员名单，杜加亮心里想了，虽然陈功说只是让新提任干部去学习，但是也不是不可以多安排几个，这样就可以多完成年度的干部培训计划，对于组织部来说，也是一个好的事情，所以他就把人员弄成了二十人。
但当他分析人员名单时，在两个人员名单上他有些踌躇，一个是石宁县委书记曹准，一个是市纪委副书记李维天。曹准是县委书记，与别的干部有所不同，因为县委书记权重非常大，把他派出去学习，工作会受到很大的影响，陈功对此没有指示，他要汇报一下。而李维天是陈功面前的红人，这个时候是不是也要派他出去啊，如果不派出去的话，也没什么，反正就是一个培训而已，他想也应当向陈功汇报一下。
去了陈功的办公室，杜加亮把与省委党校的联系情况，以及人员名单情况向陈功汇报了一下，把增加人员名单的事情也讲了出来，陈功对此没有什么意见。
接着杜加亮就问起李维天与曹准二人是不是也要安排到省委党校学习，陈功就反问他，为什么不安排？