周一管理层例会，林岩询问了大家的工作情况后，立刻部署任务。
人力资源管理，首先，林岩外聘了一个法律顾问，协同人事部门做一份《保密协议》，公司所有员工必须签署，一式三份，律师事务所保管一份，公司各个部门所有员工必须签订保密协议，特意强调游戏部门如有泄密，一经发现，绝不姑息，由法务部门处理。
其次，建立合理的薪酬激励考核制度，制订员工绩效考核的文案，合理的薪酬制度，能提高员工的积极性，以价值贡献作为激励标准。十月份的考核这周之内必须完成，各个部门主管必须执行到位。
其三，林岩听从李佳琪的建议，加强员工系统学习的提升。公司的框架逐步扩大，人员良莠不齐，需要一套培训制度体系，帮助员工不断学习，提高自己，让大家跟着公司一起进步。林岩让周彤、李佳琪负责这项工作，尽快拿出方案，十一月份起公司逐步执行。
其四，委托周莉莉和周彤尽快去注册两家公司，一家游戏开发的公司，名字选为互娱网络科技有限公司，另外注册一家为信息技术有限公司，我们要把数字世界的游戏部门和网站分开，变成两家独立的子公司，由数字世界和支付通公司投资控股，为接下来的融资做准备。
讲完公司的工作部署之后，林岩立刻解散会议，特意留下了邱先林、张蓝君、余子涵三个游戏部门的技术骨干，说起了题外话。
“我们的公司的立身之本是技术，是程序，就掌握在几位手中。从当初欧典咖啡馆成立工作室到现在数字世界的创立，半年的时间，可以说是飞速发展。这一切得益于我们大家齐心协力，共同愿景。我不想在这里渲染兄弟情义之内的话，我愿意以心交心，彼此共督促、同成长。
老实说，公司今天确实在发展上出现了问题，首先是我有些激进，步子迈的有点大，公司资金链面临断裂，但商场如战场，有时候箭在弦上不得不发。但不管怎么样，如果有什么好的建议或不同的想法，大可以和我共同探讨，我不希望出现因为理念上的不同，到时候分崩离析。
接下来呢，我要说一个关于传奇私服的事情。最近有一个蓝风传奇在网上传的很火的，这个私服里面的游戏创意和系统都和当初我们数字世界开发的私服版本有着0以上的雷同，张蓝君我希望你去调查此事，尽快给我们董事会一份调查报告。
还有一件事是天游网，邱先林你告诉我说天游网的ip地址在淞沪，公司成立很短，其中0以上的网页设计版本和我们雷同，上面免费使用的游戏辅助程序几乎就是我们产品的改装版。余子涵现在在外挂程序上有心得，那就麻烦你和余子涵调查一下天游网的事情吧。
这几天公司要进行考核，我们大家都一起参与，包括我也会参与，我们公司的ceo不是一成不变的，每年考核记录，三年进行一次选举投票，大家来决定公司的ceo是谁。”