第230章奖励基金
“五百二十万用来奖励？楚主管这是钱太多没地方花吗？”
“奖励优秀员工？这意思是，没有那些高层领导的事了？”
要知道每个部位都会有类似于奖励基金的存在，但由于“尊老爱幼”这种传统美德的存在，每一次的奖金最后都会被领导级别的人收入囊中。
拿着基本工资的年轻员工们每天累得跟狗一样，却也不得不把这当做楚氏公认的潜规则之一。
长此以往，初入职时朝气蓬勃的小年轻，也一个个被同化成了混吃等死的老油条，对于工作的热情早已磨灭在日复一日的高层打压之中。
而他们刚刚听见了什么？
一个专门用来奖励员工的百万基金？
楚潇潇回忆起顾氏在改革后建立的奖励制度，便直接借鉴了过来，“一言既出如白染皂，奖励基金从现在设立，在我这里只以业绩定高低，直接用人民币给你称重！”
既然婚庆部业绩倒数第一的事实已经摆在眼前。
那她作为新上任的主管，第一把火必定要烧在员工的积极性上。
有钱能使鬼推磨，只要本金下的足，就不信她的手下还有孬种！
吃瓜群众里立刻有人弱弱地举手问：“楚主管，请问现在调去婚庆部还来得及吗？”
楚氏公司两百斤的镇店第一胖也放下瓜，弱弱地举手：“人民币称重……我可以！”
“我也可以！如果不是为了钱，谁愿意给二小姐当跟屁虫？”
“我这就去找王经理递申请！”
“一哭二闹三上吊，刀山火海也阻挡不了我投身金钱，不，是投身婚庆的决心！”
……
同时也不乏有阴谋家在背后推测，“大小姐这一招实在是高啊，这样一来公司里的年轻员工肯定都被她收了心，那些大佬们再看她不顺眼，也顶不过底层那么多人的力量。”
“水能载舟亦能覆舟，真是长江后浪推前浪啊。”
“可是一个大佬手里的权利，终究是几百个员工也抵不了的，大小姐这一招真的不会淹死自己吗？”
“难说啊难说。”
“我们这些小蚂蚱还是做好自己的本职，争取作壁上观吧。”
“对对对，我这个月定要努力工作，争取拿一个优秀员工，兴许就有机会攒齐老婆本了！”
“你居然是婚庆部的！”
“敢问兄台，你们部门还缺人吗？打杂的也行啊！”
……
随着举手的群众越来越多，现场的热情逐渐变得无法控制。