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第36章 被强势任命 (1 / 3)

“你花钱学厨艺的事情上面已经知道了,领导那边挺重视你的,现在店里就你还有机会,我和店长老于那边说了,他跟上面提了,这几天领导来你好好表现就行!老于实际上中意陆海龙,我没同意,他敢上位我弄他……”

胡国双的一番话又让牛文举对明上号的事情认识的更深了一下,对比牛文举自己曾经的店铺,牛文举终于知道自己管理上面貌似也傻白了。

一直以来牛文举和餐馆的管理都认为服务员只会直线思维,现在看来这完全是错的,老服务员实际上看的比管理还透彻。

“好,谢谢了,有时间约上丽丽一起看电影,发了工资咱们一起撸串哈!”

“曹,不需要整这个!你上位了对咱们兄弟有好处,你懂得多还压事,咱们不至于被难为!要不然动不动就找机会扣我们工资,麻痹的……”

做店铺的部长对牛文举只有好处没有坏处,至少距离看账又近了一步。

胡国双和牛文举打定了主意下去开始努力,总店那边在十一月份派来了三个部长,无一例外全被牛文举一帮人气跑了。

最终总店那边无奈的情况下只能从索菲亚店这边提拔,虽然老于那边建议用陆海龙,但是对方就是一个副班长破格提拔员工意见会非常大。

最终人选在胡国双和牛文举之间来回徘徊,阴鹏一锤定音。

“我是管理后厨的,索菲亚店我了解一些!牛文举正在和贺园隆学习厨师,这是一个可造之材。长期以来我们明上号都被后厨的流动性制约着,提拔牛文举,万一后厨那边有厨师离职,他能够顶上!”

“公司在发展,我们需要强势的领导!这些领导必须具备一定的专业能力!陆海龙除了偷吃还会什么?以后提拔领导都要记住这点,不要胡乱点兵!”

阴鹏一句话出口,会议桌立马鸦雀无声。

作为公司股东之一,也是重要的管理人员,阴鹏的话具有无可争议的决断力。即便是董事长那边听到了阴鹏的话也不会提反对意见,更何况面前的管理。

“那就这么定了,牛文举做索菲亚店那边的部长,老于你那边要多注意培养自己的人才,现在国内经济一片大好,总公司的培养人才思路以后就是这样!你本人不也是厨师出身么?没事多给牛文举提点两句,努力的年轻人才是我们最需要的不是么?”

总经理秦井然见到众人不说话,直接一锤定音。

老于那边只能表示赞同董事会的决定,虽然心有不甘,想想终究也就是一个部长职务而已,助理才是重点。

“文举哥,快来,总部派来的裁缝给你量尺寸了!”

明上号总店那边办事效率很高,决定发出半个小时,给管理人员定制西服的裁缝已经到位。

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