王晨宇对蒋煜礼的话理解出了几层意思，蒋煜礼不停地给他戴高帽，可能是觉得必须要安抚住他，不让他对李军心里产生什么想法，最终会导致他不顾一切想办法将李军开除掉。
蒋煜礼这么做也是正常的，毕竟李军是蒋煜礼一手力主招进来的人，如果王晨宇真要下决心用各种手段将李军开除掉，蒋煜礼的面子上肯定是过不去的，虽然李军犯的错也确实是事实，被开除谁也说不出什么。因此蒋煜礼才会在他痛骂李军后立即找他谈话，试图安抚他。
当然，蒋煜礼也有另外一层意思，他在暗示王晨宇虽然他今年并没有插手存储产品部的工作，但这并不代表他就没有这个权力。而且对于王晨宇的工作评价，特别是王晨宇的的日常工作进行监督，也是蒋煜礼的工作职责所在。那么蒋煜礼如何向公司领导怎么评价王晨宇的工作就很微妙了。
王晨宇对于蒋煜礼的这种暗示有些不爽，他的心里对李军并没有什么反感，但是对于蒋煜礼的这种做法他很是不爽。而且说穿了，王晨宇知道自己今年的销售业绩不错，这是公司领导知道的事情，就算是蒋煜礼要向上汇报，说他的坏话，估计也不会有什么效果。所以王晨宇并不担心蒋煜礼的这种隐含的威胁。
既然蒋煜礼这么看重李军和廖兴文这两个他招进来的销售，李军不说了，王晨宇并不想一棍子自打死。但是对于廖兴文，王晨宇倒想和蒋煜礼说道说道了。
于是王晨宇将蒋煜礼扔过来的香烟一放，说道：“蒋总，既然说到这里，我们部门里还真有一个不和谐因素在里面，有了他，简直就是一个老鼠屎坏了一锅汤，搞得我也很难办。”
蒋煜礼当然知道王晨宇说的是廖兴文，他只能摆出一副很诚恳的语气问道：“你是指廖兴文？他的情况还和李军不一样，有点特殊……”
王晨宇直接打断道：“他可不仅仅是特殊啊，你看看他进来公司那么久了，一个单子没有，每周的项目周报报上来的全是一些糊弄鬼的东西，这算什么？你刚才也说了，一个团队是需要大家齐心协力的，要是其他销售看到他一个单不出，还能优哉游哉地在这里混着，那其他销售心里会不会产生想法？他们都在拼命努力工作，还受到了公司很大的任务压力，而廖兴文呢？天天除了道公司里来报个到，然后就出去鬼混去了，没有一点销售业绩也不受一点压力，这会让其他销售心里不平衡的。我如果要求他们承受压力去工作，他们完全可以拿着廖兴文来做借口，你说我该怎么办？其实已经有销售私下这么嘀咕了，只不过还没有当着我的面来说而已，如果团队中的人心散了，这个团队我该怎么带？”
蒋煜礼知道王晨宇对于廖兴文的看法很大，只不过王晨宇今天居然直接当面向他挑明了说廖兴文的事情，这也让蒋煜礼有些下不来台。
他只能安抚王晨宇道：“我都说了廖兴文的情况特殊了，我不妨告诉你吧，他就在我们共利拿份工资，只不过他关系着我们能不能拿到一个每年净赚50万的维保服务合同，这个合同可是每年都有的，不是一催子买卖，所以你就忍忍吧，最多对他视而不见就好。如果有其他销售私下里拿他来说事，那你让这些销售来直接找我说！”